Постановление от 17.03.2025 № 145/НПА "О внесении изменений в постановление Администрации городского поселения Советский от 09.12.2024 № 776/НПА"
назад17.03.2025
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СОВЕТСКИЙ
Советского района
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «17» марта 2025 г. № 145/НПА
г. Советский
Администрации городского поселения
Советский от 09.12.2024 № 776/НПА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского поселения Советский:
1. Внести в постановление Администрации городского поселения Советский от 09.12.2024 № 776/НПА «Об оплате труда, социальной защищенности и премировании работников муниципального бюджетного учреждения «Городской центр услуг» следующие изменения:
1.1. подпункт 3 пункта 1.8. раздела 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
« 3) премии по итогам работы за месяц»;
1.2. пункт 1.8. раздела 1 приложения к постановлению добавить подпунктом 6 следующего содержания: « 6) премии по итогам работы за год».
1.3. подпункт 1 пункта 1.9. раздела 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
« 1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска»;
1.4. раздел VI приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«VI.Порядок и условия осуществления иных выплат
6.1. К иным выплатам относится:
1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
6.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается директору учреждения и работникам один раз в календарном году, на основании приказа работодателя о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, работникам приказом руководителя учреждения, руководителю учреждения распоряжением Администрации городского поселения Советский. В случае разделения на части ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается директору учреждения и работникам к одной из частей этого отпуска, которая должна быть не менее 14 календарных дней.
6.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается директору учреждения и работникам в размере 1 месячного фонда оплаты труда.
6.4. Размер месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется исходя из должностного оклада, установленного в соответствии с пунктом 1.6 раздела 1 настоящего Положения и выплат в размерах установленных работникам на день предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с подпунктами 1,2,4 пункта 1.7, подпунктами 1-3 пункта 1.8 настоящего Положения.
6.5. У лиц, вновь поступивших на работу, приступивших к работе на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а также у работников, приступивших к исполнению должностных обязанностей по окончании отпуска по уходу за ребенком, право на оказание единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возникает по истечении 6 (шести) месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
6.6 Выплата единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании письменного заявления работника по основному месту работы и основной занимаемой должности и не зависит от итогов оценки труда работника.
6.7 единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается:
2) работникам, принятым на работу по совместительству;
3) работникам, заключившим срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев включительно)».
1.5. Приложение 3 к Положению об оплате труда, социальной защищенности и премировании работников муниципального бюджетного учреждения «Городской центр услуг» признать утратившим силу.
2. Опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном Уставом городского поселения Советский и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления городского поселения Советский.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.
Глава городского поселения Советский А.Т. Кулагин
