Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

назад

04.04.2012

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации городского поселения Советский

 

1.           Для должностей муниципальной службы высшей группы:

1.1.     высшее образование;

1.2.     стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы
по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

2.           Для должностей муниципальной службы главной группы:

2.1.     высшее образование;

2.2.     стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы
по специальности, направлению подготовки  не менее пяти лет.

3.           Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

3.1.     высшее образование;

3.2.     стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы
по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

4.           Для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп:

4.1.     профессиональное образование;

4.2.     без предъявления требований к стажу.

5.     Для должностей муниципальной службы, учреждаемых для выполнения функции «помощник (советник)»:

5.1.  высшее профессиональное образование;

5.2.  стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

6. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

7. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

8. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.