Официальный сайт администрации города Советского

Администрация городского поселения Советский объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Советский.

      Должности муниципальной службы главной группы, учреждаемые для

выполнения функции  «руководитель»:

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Советский главной группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель»:

Муниципальный служащий (гражданин) должен знать и уметь применять на практике:

основные положения Конституции Российской Федерации;

законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы;

иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

Устав городского поселения Советский;

правила ведения деловых переговоров;

правила деловой этики;

порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);

основы делопроизводства;

формы и методы работы со средствами массовой информации;

правила внутреннего трудового распорядка;

административный регламент;

правила охраны труда и противопожарной безопасности.

Муниципальный служащий (гражданин) должен иметь:

способность определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых;

способность разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;

способность эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;

способность организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и иными организациями;

способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;

способность эффективного планирования рабочего времени;

навыки руководства структурным подразделением;

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;

навыки организации и обеспечения выполнения задач;

навыки ведения деловых переговоров, публичного выступления;

навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internetи электронной почтой;

навыки лидера.

 

Муниципальный служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровой резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы, в срок по 21.02.2011  представляет в конкурсную комиссию:

личное заявление;

копию паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельности осуществляется впервые), заверенную по месту работы, либо нотариально;

копии документов о профессиональном образовании, заверенные по месту работы, либо нотариально;

копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, а также о присуждении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные по месту работы, либо нотариально;

иные документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации и т.п.).

             При изъявлении желания участвовать в конкурсе на включение в кадровой резерв для замещения нескольких вакантных должностей муниципальной службы, представляется пакет документов, перечисленных выше, для каждой должности отдельно.

               Заявление с прилагаемыми документами принимаются общим отделом администрации городского поселения Советский по адресу: г. Советский,   ул. 50 лет Пионерии, д.11 «б», к.106, с 08.00 до 16.00 с понедельника по пятницу, со дня опубликования данного объявления по 21.02.2011.

Дата проведения 1 этапа конкурса (документационного) – 22.02.2011; 2 этапа конкурса (собеседования) – 04.03.2011.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

            За дополнительной информацией обращаться по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.11 «б», к.106, телефон: 3-17-96, официальный сайт www.sovinet.ru.